企業ミッション
不安・不快・不便・不満といったお客様の“不”を解消し
安心・安全で快適な生活と笑顔をお届けする
それが私たちニッショウの使命である。
ご挨拶
ニッショウはお客様の様々な『不』を解消するための会社です
ニッショウって何をしている会社ですか??と聞かれたら「福祉用具の販売・レンタル、バリアフリーのリフォーム工事そして機能訓練型デイサービス、この3つのサービスを展開している会社です」と答えるのが正しいのかと思います。
けれども、私がニッショウに入社してくれた新人スタッフ達に新人研修で伝えていることは、
『ニッショウは福祉用具や住宅改修工事、そしてデイサービスで運動プログラムを提供する会社ではありません』という話しです。
では、わたしたちニッショウは何を提供している会社なのか??
その答えはニッショウの企業ミッションである、お客様の『不』の解消です。
私達が毎日接しているお客様は、日々の生活の中で様々な不安や不快、不便、不満といったモノに向き合いながら生活をされている方がほとんどです。
お客様が本当に困っている『不』を見つけ、それを解決する手段を提供する。
福祉用具や介護リフォーム、デイサービスでの運動プログラムはお客様の『不』を解消する為の単なる手段でしかないんだよ、ということをスタッフに理解してもらうことを大切に伝えています。
車イスが必要だと仰っているお客様に車イスをお届けすることが私達の仕事なのか??
その方の本当の目的は、家の中でトイレまで自由に移動したいということであったり、外出時に長距離を不安無く歩いて移動することなのかもしれない...
だとすると、私達が提供するべきモノは車イス以外の福祉用具であったり手すりの取り付け工事なのかもしれません。そして定期的なトレーニングによって歩くことに自信を持ってもらうことが必要なのかもしれません。
お客様の言葉の裏側にある、本当の『不』を見つけてその解決手段を提案・提供することが私達ニッショウのスタッフが行う仕事です。
福祉用具レンタル・販売の事業者そして機能訓練型デイサービスは、神奈川県内に数多く存在していますが、その中でもニッショウはお客様の様々な『不』を解消することを追求し続け、企業理念である『地域』『元気』『ひたむき』というキーワードを大切にしていける会社であり続けたいと思っています。
株式会社ニッショウ
代表取締役 長谷川和俊
経営理念
会社が将来永続して存在し続け、日々の仕事を通じて地域社会に貢献をする。
そして、ニッショウで働く全てのスタッフが自らの仕事と会社・仲間に
自信と誇りを持て、日々の生活にも満足感と安心感を得られる。
そんな物心共に満たされる『いい会社』に向かって
一歩ずつ着実に絶え間なく前進します。
企業理念
会社概要
| 社名 | 株式会社ニッショウ |
| 設立 | 1997年10月1日 |
| 代表取締役 | 長谷川和俊 |
| 従業員 | 104名（2025年1月16日現在） |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 取引先金融機関 | 神奈川銀行茅ヶ崎支店 みずほ銀行茅ヶ崎支店 横浜銀行茅ヶ崎支店 |
| 決算期 | 3月 |
| ■本社（1F ショールーム・2F 本社・本店営業所） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 (▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0467-50-6977 | FAX | 0467-50-6978 |
| フリーダイヤル | 0120-83-2440（ヤサシイ ニッショウ） | ||
| 営業時間 | 9:00～18:00 （ショールームは9:30～17:00） |
休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 1Fには県下最大級のショールームあり。 介護ベット・車いすなど多数展示しておりますので是非お気軽にお越し下さい。 茅ヶ崎市市立病院のすぐ近く。店舗前には駐車スペースもございます。 本村5丁目のバス停には「コミュニティーバスえぼし号」も停車します。 |
|||
| ■本店営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 (▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0467-50-6977 | FAX | 0467-50-6978 |
| フリーダイヤル | 0120-83-2440（ヤサシイ ニッショウ） | ||
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472400298 | |||
| 1Fには県下最大級のショールームあり。 介護ベット・車いすなど多数展示しておりますので是非お気軽にお越し下さい。 茅ヶ崎市市立病院のすぐ近く。店舗前には駐車スペースもございます。 本村5丁目のバス停には「コミュニティーバスえぼし号」も停車します。 |
|||
| ■藤沢営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台3-3-12 (▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0466-42-5433 | FAX | 0466-42-5434 |
| フリーダイヤル | 0120-19-2440（スグイク ニッショウ） | ||
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472201092 | |||
| 店頭での販売はございませんのでTELにてご相談ください。 | |||
| ■湘南営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒251-0028 神奈川県藤沢市本鵠沼2-18-19 (▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0466-90-4350 | FAX | 0466-90-4351 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472204716 | |||
| 店頭での販売はございませんのでTELにてご相談ください。 | |||
| ■平塚営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒254-0075 神奈川県平塚市中原2-20-1 (▶地図はこちら） |
||
| 電話 | 0463-73-5158 | FAX | 0463-73-5166 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472004330 | |||
| 常駐スタッフはおりませんのでTELにてご相談ください。 | |||
| ■鎌倉営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒248-0022 神奈川県鎌倉市常盤155-8 (▶地図はこちら） |
||
| 電話 | 0467-40-4530 | FAX | 0467-40-4529 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472103447 | |||
| 常駐スタッフはおりませんのでTELにてご相談ください。 | |||
| ■横浜栄営業所（福祉用具・リフォーム） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒247-0007 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-18-22 輝ビルⅡ1-A (▶地図はこちら） |
||
| 電話 | 045-392-9830 | FAX | 045-392-9831 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1473501847 | |||
| 常駐スタッフはおりませんのでTELにてご相談ください。 | |||
| ■ニッショウ ケアマネステーション（居宅介護支援事業所） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 (▶地図はこちら） |
||
| 電話 | 0467-84-9696 | FAX | 0467-53-8871 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 | 休業日 | 土日祝日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472403482 | |||
| ■ニッショウ スマイルステーション茅ヶ崎（運動デイサービス） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0083 神奈川県茅ヶ崎市西久保2008-1 グランドビュー茅ヶ崎104 （▶地図はこちら） |
||
| 電話 | 0467-89-6020 | FAX | 0467-89-6025 |
| 営業時間 | 8:00～17:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472401155 | |||
| サービス時間3～4時間の、介護予防型デイサービスです。 | |||
| ■ニッショウ スマイルステーション辻堂（運動デイサービス） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0021 茅ヶ崎市浜竹3-3-30 エクレール湘南辻御堂A号室 （▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0467-50-1181 | FAX | 0467-50-1182 |
| 営業時間 | 8:00～17:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472401726 | |||
| サービス時間3～4時間の、介護予防型デイサービスです。 | |||
| ■ニッショウ スマイルステーション大庭（運動デイサービス） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭５３４８－１０ 森谷第３ビル１階 （▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0466-90-5511 | FAX | 0466-90-5512 |
| 営業時間 | 8:00～17:00 | 休業日 | 日曜日、年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472204104 | |||
| 要支援１・要支援２の方のみを対象とした、サービス時間2時間30分の介護予防通所介護事業所です。 | |||
| ■ニッショウ スマイルステーション湘南台(運動デイサービス) | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒252-0804 藤沢市湘南台6-33-16 神山ビル1階 （▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0466-41-9462 | FAX | 0466-41-9463 |
| 営業時間 | 8:00～17:00 | 休業日 | 日曜日 年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472206141 | |||
| 要支援１・要支援２の方のみを対象とした、サービス時間2時間30分の介護予防通所介護事業所です。 | |||
| ■ニッショウ グッドウォーク（歩行特化型デイサービス） | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0056 茅ヶ崎市共恵2丁目5-48 （▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0467-73-8420 | FAX | 0467-73-8421 |
| 営業時間 | 8:00-17:00 | 休業日 | 日、年末年始 |
| 介護保険事業所番号 1472403268 | |||
| ■ニッショウ ケアマネステーション | |||
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒253-0002 茅ヶ崎市高田4-24-30 （▶地図はこちら） | ||
| 電話 | 0467-84-9696 | FAX | 0467-53-8871 |
| 営業時間 | 9:00-18:00 | 休業日 | 土日 年末年始 |
| 介護保険指定事業所番号 1472403482 | |||
| ニッショウショールーム併設の居宅支援事業所です。介護のことならなんでもご相談ください。 | |||
会社沿革
| 1987年2月14日 | 茅ヶ崎市東海岸北において、全国の介護ショップ向けに福祉用具の卸販売業務を開始する。 |
| 1997年10月1日 | 小売業への転換を機に、日昌医療株式会社として新会社を設立する。 |
| 2000年3月1日 | 介護保険における、福祉用具貸与事業所の指定を受ける。 |
| 2000年4月1日 | 介護保険制度開始と同時に、同制度下における、福祉用具貸与・販売、住宅改修業務を開始する。 |
| 2002年1月1日 | 藤沢市遠藤に藤沢営業所を開設する。同時に福祉用具貸与事業所の指定を受ける。 |
| 2002年3月25日 | 本社を茅ヶ崎市本村に移転し、同時に社名を株式会社ニッショウに変更する。 |
| 2004年1月7日 | 藤沢営業所を藤沢市湘南台に移転し、ショールームもオープンする。 |
| 2005年4月1日 | 茅ヶ崎市西久保に、短時間運動特化型デイサービスの「ニッショウ スマイルステーション茅ヶ崎」を開業する。 |
| 2008年4月7日 | 本社を茅ヶ崎市高田に移転する。 |
| 2009年3月16日 | 茅ヶ崎市赤松町に「ニッショウ スマイルステーション辻堂」を開業する。 |
| 2010年10月11日 | 藤沢営業所を湘南台2丁目から湘南台3丁目へ移転する。 |
| 2012年6月1日 | 藤沢市大庭に要支援１・要支援２の方向けの介護予防通所介護事業所「ニッショウ スマイルステーション大庭」を開業する。 |
| 2012年8月1日 | 藤沢営業所に併設して、居宅介護支援事業所として「株式会社ニッショウ 藤沢営業所 ケアプランセンター」を開設する。 |
| 2014年4月1日 | 藤沢市本鵠沼に湘南営業所を開設する。 |
| 2015年1月5日 | 食料品宅配の「わんまいる」事業を開始する。 |
| 2017年10月1日 | 湘南エリアにおける介護業界限定の人材サービスを提供する「湘南介護求人センター」を開設。 |
| 2017年10月16日 | 藤沢市湘南台に「ニッショウ スマイルステーション湘南台」を開業する。 |
| 2018年1月4日 | 平塚市西八幡に平塚営業所を開設する。 |
| 2020年12月1日 | 鎌倉市常盤に鎌倉営業所を開設する。 |
| 2022年5月1日 | 茅ヶ崎市共恵に歩行特化型デイサービス「ニッショウグッドウォーク」を開業する。 |
| 2022年9月5日 | 平塚営業所を平塚市中原2丁目へ移転。 |
| 2023年1月10日 | 茅ヶ崎市高田に県下最大規模の福祉用具・介護リフォームの常設ショールームを開設する。 |
| 2025年2月1日 | 茅ヶ崎市高田に居宅介護支援事業所「ニッショウ ケアマネテーション」を開設する。 |
| 2025年3月1日 | 横浜市栄区小菅ヶ谷に横浜栄営業所を開設する。 |
健康経営
公私ともに充実した人生を送るために
株式会社ニッショウでは、社員が心身ともに健康で過ごせるよう、
健康経営の推進に取り組んでいます。
スタッフ個々の心身の健康が、公私ともに充実した人生を送るために必要不可欠な基本的要素であるため、会社としても出来る範囲でそのサポートをしていきたいと考えています。
健康経営優良法人に認定
‘健康経営優良法人制度‘とは、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
株式会社ニッショウは、2025年3月に
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定され、
今年度から新設された※「ネクストブライト1000」※に選出されたことをお知らせいたします。
※「ネクストブライト1000」について
健康経営優良法人認定制度の中小規模法人部門において、
今年度からブライト500と通常認定の間に新たな冠「ネクストブライト1000」が新設されました。
上位501から1500位の法人は「ネクストブライト1000」として認定されることになりました。
この認定を受けた企業は
「従業員の健康や管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」
として一定の評価を頂けたということになります。
今現在勤務している職員だけでなく、今後ニッショウへ就職を検討している皆さんにとっても、プラスの判断材料になればと考えています。
健康上の理由で退職・休職などに追い込まれることがないように
高齢化社会が進み定年延長が現実化していく中で、一人でも多くのスタッフが
65歳・70歳という年齢まで健康に仕事を継続していける環境を作っていけるように
今後も健康経営の歩みを止めることなく取り組んでまいります。
ニッショウの取り組み
株式会社ニッショウは社員が安心して働ける職場環境を作るため、
以下の取り組みを行っています。
■定期健康診断の実施
毎年1回の定期健康診断を実施しています。
雇用形態に関係なく、年齢・性別に応じた受診項目をお受けいただけます。
なお、定期健康診断後の保健指導・産業医個別訪問診断を実施しています。
■有給休暇取得の推進
仕事とプライベートの調和を図るため、有給休暇取得を奨励しています。年に5日の取得を下限として、全社で取得率向上に取り組んでいます。
■心の健康づくり
「心の健康づくり活動の具体的推進方法」を定め
従業員の心の健康づくり及び活気のある職場づくりに取り組んでいます。
また各種相談窓口の周知と利用の推進を進めています。
■仕事と家庭生活の両立に向けた環境づくり
時間外労働時間の削減を一般社員の評価項目に設定し、具体的な取り組みを推進しています。
■コミュニケ－ションの促進に向けた取り組み
職場のフリーアドレス化、社内SNSの導入、社員間サンクス制度の導入、各種クラブ活動への活動費支援等を行っています。
■私病等に関する復職・両立支援の取り組み
会社として独自に団体長期傷害補償保険に加入、万が一の病気やケガなどの就業障害時でも補償が受けられる体制を整えています。
■食生活の改善に向けた取り組み
食事や運動を登録するだけで専門家からアドバイスがもらえるAI健康アプリの利用促進に努めています。
■運動機会の増進に向けた取り組み
理学療法士や元運動・ストレッチの専門職監修の体操プログラムを導入、動画の全社定期配信を行い日々の運動習慣の確保に繋げています。
また、徒歩・自転車通勤者や、運動機会の増進につながるクラブ活動に手当を支給する制度を導入しています。
健康経営優良法人認定の有効期限は該当年の一年間のみです。
継続して「健康経営優良法人」に認定され、
従業員の声を聴きながらさらにより良い取り組みになるよう常にアップデートを行い
健康経営を推進してまいります。
代表コメント
株式会社ニッショウは『健康経営』を推進していきます。
急速な少子高齢化社会を迎え、企業経営に於いても人材採用難や定年延長などこれまでとは違った新たな時代の変化への対応を求められる様になりましたが、株式会社ニッショウに於いては、その対応の一環として『健康経営』を推進しております。
その主な目的は以下の3点となります。
- ①スタッフ個々の心身の健康が、公私ともに充実した人生を送るために必要不可欠な基本的要素であるため、会社としても出来る範囲でそのサポートをしていきたい。
- ②数多くの経験や知識を蓄積しているスタッフが健康上の理由で退職・休職などに追い込まれることを防ぎたい。
- ③高齢化社会が進み定年延長が現実化していく中で、一人でも多くのスタッフが65歳、70歳という年齢まで健康に仕事を継続していける環境を作りたい。
社内に於いて諸々の施策を実行していく中で、2025年3月には経済産業省2025年3月に「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」「ネクストブライト1000」にも認定されました。
今後も引き続き、従業員が心身共に健康であり続けられるような経営施策を実行していく所存です。
株式会社ニッショウ
代表取締役 長谷川和俊
